1. خطاب طلب تمديد للعمل أو العاملة:

1-1. بالنسبة للعمالة ​التابعة للشركات أو المؤسسات يقدم خطاب من جهة العمل يتضمن طلب تمديد عودة العامل والمصادقة عليه من الغرفة التجارية.

2-1. بالنسبة للعمالة المنزلية يقدم خطاب من صاحب العمل يتضمن طلب تمديد عودة العامل أو العاملة ويصادق على صحة توقيع صاحب العمل من جهة عمله أو من عمدة الحي أو وزارة الخارجية السعودية.

3. تقرير الإلكتروني (تقرير عن حالة مقيم) يصدر من إدارة الجوازات السعودية يتضمن بيانات العامل.

4. ألا تتجاوز مدة بقاء العامل خارج المملكة أكثر من سبعة أشهر من تاريخ مغادرة المملكة.

5. بالنسبة للطلبة وأمهاتهم الذين يدرسون في بنغلاديش ولديهم إقامات بالمملكة يجب ألا تتجاوز فترة بقائهم خارج المملكة أكثر من إثني عشر شهر من تاريخ مغادرة المملكة ما يثبت استمرارهم في الدراسة ومصادقتها من الجهات ذات العلاقة المنتهية بتصديق وزارة الخارجية البنغلاديشية.

6. صورة شخصية حديثة لطالب التأشيرة على أن تكون الخلفية بيضاء.

7. وجود صفحتين خاليتين في جواز السفر.

7. تقديم الطلبات لإحدى المكاتب المعتمدة لدى السفارة (مكاتب الخدمات.pdf).

 ملاحظات:

1. للاستفسار أو طلب المساعدة يرجى التواصل مع المكاتب المعتمدة لدى السفارة (مكاتب الخدمات.pdf).

2. في حالة وجود صعوبات أو شكاوي يرجى التواصل مع السفارة عبر البريد الإلكتروني الخاص بالقسم القنصلي مع ترك أرقام التواصل وسيتم الوقوف على الموضوع وتقديم المساعدة لكم.

3. الوقت اللازم لدراسة الطلب وإصدار التأشيرة من السفارة يوم عمل واحد اعتبارا من تاريخ استلام الجواز علما بأن السفارة لا تحتفظ بأي جواز لديها ويسلم الجواز للمكتب المعتمد الذي قدمه سواء تم إصدار التأشيرة أو تعتذر إصدار التأشيرة لوجود أسباب حالة دون ذلك.

4. قد تطلب السفارة تزويدها بوثائق أخرى إذا استدعدت الحاجة لذلك. 

5. إذا كان الغرض من مغادرة الزوجة للمملكة هي الولادة فيمكن حصول المولود إقامة مباشرة من السفارة شريطة ألا يتجاوز عمر المولود عام واحد (تأشيرة إقامة لحديثي الولادة​).